- ✅ Тестирование — это обязательный контроль знаний в конце курса, который позволяет убедиться, что сотрудник освоил материал и понимает основные требования охраны труда.
Мы вложили много усилий, чтобы материалы были качественными, понятными и удобными для реального использования, а не просто «для галочки».
Работа с Минтрудом: всё в одном месте
После обучения вы можете: — сформировать
протоколы проверки знаний; — загрузить результаты обучения в реестр Минтруда; — получить номера из реестра Минтруда; — посмотреть отчёты по всем сотрудникам и выявить просрочки.
Процесс полностью автоматизирован и не требует ручных операций на каждом этапе. Также платформа автоматически обновляет
график обучения и формирует
отчёты по сотрудникам.
Таким образом, платформа закрывает весь цикл: от обучения до отчётности и контроля сроков.
Почему у курсов разная продолжительность
Мы осознанно сделали курсы ИД-46В с разной продолжительностью — 8 и 16 часов. 8-часовая программа предназначена для:
- Исполнителей работ, которым необходимо пройти базовое или повторное обучение по безопасным методам выполнения работ повышенной опасности;
- Сотрудников, которым нужно быстро обновить знания в рамках требований охраны труда.
16-часовая программа предназначена для:
- Исполнителей работ — сотрудников, выполняющих работы повышенной опасности (высотные, огневые, работы в замкнутых пространствах и др.);
- Ответственных лиц — тех, кто организует, контролирует и обеспечивает безопасное проведение работ;
- Членов комиссий — специалистов, участвующих в проверке знаний требований охраны труда.
Во всех вариантах курсов сохраняется единый стандарт качества: структурированная программа, полноценные учебные материалы и обязательное тестирование знаний.
Как выбирать курсы: ориентир по должностям
Мы понимаем, что один из самых сложных вопросов — какой курс ИД-46В нужен для какой должности и в какой ситуации.
Поэтому мы заложили логику назначения:
Сценарий выглядит так:
Должность → базовый
набор обучения → плюс нужный курс ИД-46В
Это позволяет:
- быстрее запускать обучение;
- избежать ошибок при назначении;
- обеспечить единообразие по всей компании.
- есть обучение нужно под конкретную ситуацию — можно запустить обучение в любое время;
Эта таблица может помочь вам при выборе нужного курса:
ТАБЛИЦА
Как провести аудит?Для аудита обучения по курсам ИД-46В на платформе можно использовать график обучения и общий отчёт. Достаточно выбрать нужный курс и задать период — система покажет актуальный статус обучения и сроки.
Для корректной картины рекомендуется предварительно выгрузить из реестра Минтруда данные о
предыдущем обучении. Обучение, пройденное через платформу, будет добавляться автоматически, а отчёты будут учитывать как исторические данные, так и текущее обучение. Это позволяет быстро оценить соответствие требованиям и выявить просрочки.
ИтогКурсы ИД-46В на платформе — это:
- видео, PDF и презентации в каждом курсе;
- тестирование и протоколы;
- интеграция с Минтрудом;
- удобное назначение через должности;
- быстрый аудит.
Мы создали этот блок обучения осознанно и системно, с акцентом на долгосрочную практическую ценность. Он помогает не просто закрывать формальные требования, а действительно поддерживает специалистов по охране труда, кадровиков и руководителей в организации безопасной работы и управлении рисками на предприятии.